全市“找差距、改作風、強擔當、爭先進”專項行動開展以來，各地各部門立即行動起來，各項工作取得了階段性成效，但少數部門雖然問題和差距找到了，但措施不硬、落實不到位，影響了工作的進一步開展。
筆者以為，“問題”和“差距”是病，得治，但沒有好的“藥方”，是很難藥到病除的。有些干部看起來事事親力親為，但沒有仔細思考工作中存在的問題，沒有拿出好的解決辦法，偏離最初工作目標，從而導致成效欠佳。
善治病者，必醫(yī)其受病之處。解決問題的核心是準確認識問題，只有把問題分析透徹了，才有可能找到解決之道。分析問題要從輕重緩急、難易程度、普遍存在還是個體案例、社會影響等方面進行綜合考量，真正找出工作的“病癥”所在。
誰得病，誰吃藥。問題出在哪個部門，或者出在哪個人身上，都要準確把握，目標要準，對象要清，同時具體問題具體分析，切實把解決問題與實際工作、發(fā)展目標結合起來。
得什么病，吃什么藥。要堅持對癥下藥、精準施策，按照精準、精細、精確的要求，聚焦聚力、狠抓落實，全面提高開展工作的系統化、科學化和精細化水平。
藥方要開得及時準確。防止“小問題”拖成“大問題”，“小病”養(yǎng)成“大病”，從而導致積重難返，病入膏肓。發(fā)現問題要及時拿出解決方案，并在第一時間解決。要把工作觸角主動前伸，深入基層調查研究，了解群眾訴求，真正解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。
【責任編輯 趙文杰 任曉偉】
