3月20日，淮北高新區(qū)聯(lián)合烈山區(qū)人社局開展進企業(yè)促就業(yè)參觀活動，進一步拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘渠道，滿足企業(yè)用工需求、優(yōu)化用工服務(wù)。
活動中，淮北高新區(qū)附近鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）人社專員50多人應(yīng)邀參觀安徽相源新能源有限公司和安徽合派特種車輛制造有限公司，通過深入生產(chǎn)一線，實地參觀生產(chǎn)車間，親身感受企業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境，面對面與企業(yè)負責(zé)人深入交流，詳細了解了企業(yè)文化、薪酬待遇、食宿條件、用工需求等情況。參觀人員表示收獲頗豐，將積極宣傳推薦園區(qū)企業(yè)招聘崗位信息，組織有就業(yè)需求的人員前來就業(yè)。
去年以來，淮北高新區(qū)全面落實各項政策要求，落實就業(yè)優(yōu)先政策，做好重點人群保障工作。組織開展企業(yè)參加招才引智活動27次、校園招聘11場，儲備高層次人才團隊項目7個，引進高層次人才18人、大學(xué)生人才1100余人，新增技能人才205人。建設(shè)“落地—成長—成才”全鏈條引才育才體系，在政策申報、子女入學(xué)、購房就醫(yī)等多方面做好對接協(xié)調(diào)，真金白銀落實人才政策，為人才提供一對一精準服務(wù)，為園區(qū)企業(yè)和人才發(fā)展提供良好環(huán)境和強力支持。
據(jù)介紹，淮北高新區(qū)將持續(xù)加強與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的合作，搭建鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)之間的用工對接平臺，不斷優(yōu)化招聘渠道和服務(wù)模式，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的用工服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)用工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動者家門口就業(yè)的雙贏局面。
記者 肖干 通訊員 周建軍
