4月8日，我市出臺《關(guān)于進(jìn)一步深化職業(yè)技能競賽體系改革加快高技能人才隊伍建設(shè)的若干意見（暫行）》，就構(gòu)建高水平職業(yè)技能競賽體系，強(qiáng)化技能培訓(xùn)支持、加大激勵保障力度，全力推動知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)勞動者隊伍的建設(shè)作出了部署。
《意見》的出臺，是我市深入貫徹習(xí)近平總書記“要健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，大力發(fā)展技工教育，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才”重要論述的關(guān)鍵步驟，也是深入推進(jìn)全民技能振興工程，不斷完善“政府主導(dǎo)、工會和人社牽頭、部門配合、上下聯(lián)動”工作機(jī)制，充分發(fā)揮勞動和職業(yè)技能競賽對技能人才培養(yǎng)引領(lǐng)示范作用的具體舉措。
構(gòu)建“四級聯(lián)動”競賽體系，激發(fā)人才成長活力
淮北礦業(yè)股份有限公司生產(chǎn)裝備分公司特級技師王忠才，是煤礦技能人才的佼佼者。他勤于學(xué)習(xí)、善于鉆研，多次在淮北礦業(yè)集團(tuán)技能比武中勇奪桂冠，并在全國煤炭系統(tǒng)舉辦的采煤機(jī)司機(jī)大賽中名列前茅，獲得第十六屆中華技能大獎、全國勞動模范、大國工匠培育對象、淮北礦業(yè)集團(tuán)工匠大師等諸多榮譽(yù)。
王忠才的成功，得益于他懷揣產(chǎn)業(yè)報國的堅定信念，和致力于成為學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、創(chuàng)新型人才的不懈努力，也得益于各類技能競賽搭建的良好平臺。
隨著產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷加快，各行各業(yè)對技能人才的需求越來越強(qiáng)烈，高技能人才在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的歷史進(jìn)程中發(fā)揮的作用越來越重要。近年來，我市圍繞“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域，開展招商比拼、重點工程“四保一創(chuàng)”、新興產(chǎn)業(yè)“五比五看”等280余項特色賽事，累計吸引36萬人次踴躍參與。僅2024年，全市投入競賽經(jīng)費超130萬元，推動電焊、無人機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營銷等220余個工種競賽蓬勃開展，孵化技術(shù)攻關(guān)成果960余項，直接助企增效超億元。
“新出臺的《意見》將進(jìn)一步完善職業(yè)技能競賽組織體系。”市總工會黨組成員、副主席張友明介紹說，《意見》提出，將以省級以上大賽為引領(lǐng)，市級競賽為龍頭，行業(yè)及縣區(qū)賽事為主體，企業(yè)和院校賽事為基礎(chǔ)，打造覆蓋全域的職業(yè)技能競賽網(wǎng)絡(luò)。針對納入市級管理的競賽項目，按一類、二類分別給予主辦單位最高2.5萬元、2萬元補(bǔ)助，推動競賽常態(tài)化、專業(yè)化。同時，對參加國家級、省級賽事并取得優(yōu)異成績的選手及團(tuán)隊，市財政將配套提供最高5萬元集訓(xùn)補(bǔ)助，并給予專家指導(dǎo)、場地保障等支持。
張友明表示，建立完善的職業(yè)技能競賽組織體系，將有利于激發(fā)全社會學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情，更好地發(fā)揮競賽在技能人才選拔激勵方面的引領(lǐng)示范作用。
真金白銀補(bǔ)貼培訓(xùn)，企業(yè)院校雙輪驅(qū)動育才
2024年，淮北供電公司、淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校兩家“淮北工匠學(xué)院”相繼掛牌成立。截至目前，市總工會已成立7家工匠學(xué)院。
作為我市首批工匠學(xué)院建設(shè)單位，淮北供電公司、淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校工會對標(biāo)對表省總工會、市總工會建設(shè)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效能建好、管好、用好工匠學(xué)院，著力做好工匠學(xué)院建設(shè)的課程、教材、師資、培訓(xùn)、評估等工作，吸引廣大職工積極參加工匠學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮工匠學(xué)院的“孵化器”作用，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)輸出高技能人才。
市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長張華介紹，我市聚焦行業(yè)需求，以技工院校、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)主體為依托，打造具有淮北特色的技能培訓(xùn)品牌。以“淮海大嫂”全國家政勞務(wù)品牌為核心，建立數(shù)字家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，打通與北京、上海等18個城市優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)人才輸送通道，年均培訓(xùn)家政人員3000余人。2024年，共針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點群體開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2.8萬人次以上，培訓(xùn)內(nèi)容涉及養(yǎng)老護(hù)理員、中式烹調(diào)師、電子商務(wù)師等10余項職業(yè)（工種）。指導(dǎo)技工院校圍繞雙師型、一體化培養(yǎng)目標(biāo)，常態(tài)化開展一體化教學(xué)改革和職業(yè)能力建設(shè)，通過企業(yè)鍛煉、校企共建教師培養(yǎng)基地，提升教師的技能水平。淮北技師學(xué)院、淮北煤電技師學(xué)院入選2024年高水平專業(yè)群建設(shè)項目單位名單，淮北技師學(xué)院獲評國家級高技能人才培訓(xùn)基地。
張華說，下一步，我市在技能人才培養(yǎng)方面也將拿出“真金白銀”，從推動企業(yè)培訓(xùn)技能人才、實施崗位技能提升培訓(xùn)、推行企業(yè)新型學(xué)徒制、支持企業(yè)開展自主評價、落實技能提升補(bǔ)貼政策等五個方面著手，加強(qiáng)技能人才日常培訓(xùn)培養(yǎng)。《意見》明確，企業(yè)開展崗前培訓(xùn)和在崗技能提升培訓(xùn)，合格者可分別獲800元/人、2000元/人補(bǔ)貼；推行新型學(xué)徒制的企業(yè)，按每人4000至6000元標(biāo)準(zhǔn)給予支持；職工新取得技師、高級技師證書的，企業(yè)可獲3500元、5000元補(bǔ)貼。他表示：“我們還將鼓勵職業(yè)院校與企業(yè)聯(lián)合開展培訓(xùn)，支持企業(yè)自主評價技能人才，推動‘產(chǎn)教融合’縱深發(fā)展。”
重獎激勵+職業(yè)晉升，釋放“以賽育才”強(qiáng)信號
“95”后美團(tuán)騎手代冬祺，從業(yè)多年來“零差評、零事故”，憑著對服務(wù)品質(zhì)的執(zhí)著追求，最終站在了職業(yè)技能競賽的賽場上。2024年6月，他憑借扎實的基本功和出色的發(fā)揮，在我市網(wǎng)約配送員勞動和技能大賽中摘桂。同年8月，他再接再厲，在第八屆全國職工職業(yè)技能大賽網(wǎng)約配送員安徽省選拔賽上脫穎而出，獲得第一名的好成績并代表安徽省參加了全國技能大賽。
從一名普通的外賣小哥，一步一個腳印成長為全省職業(yè)技能競賽的第一名，代冬祺僅用了5年時間。參加職業(yè)技能競賽，不僅展示了他精湛的服務(wù)技能，更讓他深刻體會到了“精益求精”工匠精神的內(nèi)涵，也更加堅定了在工作中不斷追求卓越的決心。
“近年來，我們不斷創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵機(jī)制，釋放‘以賽育才’強(qiáng)信號。”4月16日，市總工會黨組書記、副主席劉妍梅說，發(fā)揮企業(yè)用人主體作用，我市變政府主導(dǎo)評價為企業(yè)自主評價，指導(dǎo)有條件的企業(yè)在原先技師、高級技師的基礎(chǔ)上開展特級技師、首席技師評聘工作，打破一線職工技能等級晉升的“天花板”，延伸技能職工職業(yè)發(fā)展通道，加速推動一線產(chǎn)業(yè)工人由工到匠、由匠到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的跨越。
2024年6月，淮北礦業(yè)集團(tuán)公司實施《特級技師、首席技師評聘辦法（試行）》，評聘首席技師2名。8月，市人社局印發(fā)《關(guān)于做好淮北市企業(yè)新高技能人才提升補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》，鼓勵企業(yè)職工積極參加技能等級評價，不斷提升技能水平，對新取得技師、高級技師等級證書的職工補(bǔ)貼3500元、5000元。我市還遴選長期工作在生產(chǎn)崗位第一線，技藝精湛、貢獻(xiàn)突出的高技能人才享受國家級、省級特殊津貼，6月份經(jīng)省人社廳認(rèn)定，推薦閆興亞、楊慶、紀(jì)海礦等5人享受國務(wù)院特殊津貼，認(rèn)定馬力、崔家才等4人享受省政府特殊津貼。
“為強(qiáng)化競賽吸引力，《意見》還推出多重激勵政策。”劉妍梅介紹，《意見》重點明確榮譽(yù)、表揚、技能等級晉升、獎金獎勵及聘請任教破格晉升五方面激勵措施標(biāo)準(zhǔn)。比如在市級及以上賽事中獲獎選手可直接晉升技能等級；世賽、國賽獲獎?wù)呒皩＜覉F(tuán)隊最高可獲50萬元獎勵；對在參加世賽的國家集訓(xùn)選手、全國技能大賽獲獎選手，可通過直接考察招聘方式到職業(yè)院校任教，并按規(guī)定破格晉升職稱。此外，對參加世賽、國賽并取得佳績的選手及貢獻(xiàn)單位，以市政府名義予以通報表揚。
未來，我市將縱深推進(jìn)勞動和職業(yè)技能競賽體系改革創(chuàng)新，系統(tǒng)構(gòu)建“培養(yǎng)—選拔—任用—激勵”全鏈條技能人才發(fā)展機(jī)制，培厚人力資源競爭優(yōu)勢。通過打造“賽教融合、以賽促產(chǎn)”的人才培育新范式，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃的技能動能，在淮北高質(zhì)量發(fā)展的征程中，譜寫技能人才隊伍建設(shè)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級同頻共振的時代華章。
記者 徐志勤 通訊員 韓桂芳
攝影記者 梅月 通訊員 張鋒
