市委黨校機(jī)關(guān)各支部充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，組織年輕干部、關(guān)鍵崗位干部和新提拔干部等重點(diǎn)人群開展學(xué)習(xí)教育，組織第38期青干班學(xué)員赴嘉興開展異地黨性教育1次，以案示警情景劇展演1場(chǎng)，對(duì)照“清單”嚴(yán)肅查擺問(wèn)題264條，并明確整改措施。
淮北高新區(qū)抓緊抓實(shí)年輕干部學(xué)習(xí)教育，成立青年理論學(xué)習(xí)小組，依托“四學(xué)”機(jī)制，先后開展理論學(xué)習(xí)和交流研討，組織參加專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)和讀書會(huì)，年輕干部對(duì)照是否存在玩心重等五個(gè)方面進(jìn)行查擺，共查擺問(wèn)題121個(gè)，重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵崗位年輕干部梳理排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共142個(gè)。
濉溪縣將年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作為培養(yǎng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要抓手，堅(jiān)持守正創(chuàng)新、綜合施策，不斷完善監(jiān)督管理機(jī)制，著力筑牢“思想、管理、監(jiān)督”三道防線，全力鍛造政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、可堪大用、能擔(dān)重任的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍……
學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，我市對(duì)標(biāo)對(duì)表學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于抓好年輕干部學(xué)習(xí)教育的有關(guān)要求，通過(guò)組織帶動(dòng)抓、悉心指導(dǎo)抓、突出關(guān)鍵抓，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)建機(jī)制，精施策求實(shí)效，有效引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。
組織帶動(dòng)抓，凝聚學(xué)的合力
日前，相山區(qū)開展了一場(chǎng)年輕干部“沉浸式”旁聽庭審以案促學(xué)活動(dòng)，40余名年輕干部走進(jìn)職務(wù)犯罪案件庭審現(xiàn)場(chǎng)，直擊職務(wù)犯罪案件審理全過(guò)程。相山區(qū)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志告訴記者，該區(qū)各黨委、黨工委結(jié)合實(shí)際組建覆蓋150余名的年輕干部學(xué)習(xí)小組，開展集中學(xué)習(xí)、專題研討等活動(dòng)30余場(chǎng)。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)牽頭對(duì)新提拔的30余名年輕干部以及15名新進(jìn)退役安置轉(zhuǎn)業(yè)士官開展面對(duì)面、一對(duì)一廉政談話。召開全區(qū)關(guān)鍵崗位干部、年輕干部學(xué)習(xí)教育座談會(huì)，40余名重點(diǎn)領(lǐng)域年輕干部代表圍繞“如何在崗位中踐行中央八項(xiàng)規(guī)定精神”做交流發(fā)言。
我市堅(jiān)持黨委統(tǒng)籌、行業(yè)協(xié)同，推動(dòng)形成全域抓、全鏈管的年輕干部學(xué)習(xí)格局。以年輕干部為重點(diǎn)群體，舉辦全市年輕干部座談會(huì)、新提拔重用干部集體廉政談話會(huì)，市委主要負(fù)責(zé)同志帶頭談作風(fēng)、講紀(jì)律、提要求，為年輕干部敲響廉潔警鐘。針對(duì)年輕干部群體特點(diǎn)及需求，市級(jí)層面從學(xué)習(xí)內(nèi)容、重點(diǎn)舉措、方式載體等維度出發(fā)，制發(fā)工作提示3期，細(xì)化全面學(xué)習(xí)、專題研討、案例剖析、警示教育等7個(gè)方面工作清單，為年輕干部學(xué)什么、怎么學(xué)提供行動(dòng)指南。市級(jí)層面成立調(diào)研組，將年輕干部學(xué)習(xí)教育情況作為重點(diǎn)調(diào)研內(nèi)容，全面了解年輕干部學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況、存在問(wèn)題，推動(dòng)年輕干部在“學(xué)查改”中“更深一層”“更進(jìn)一步”。
悉心指導(dǎo)抓，激發(fā)學(xué)的勁頭
4月30日下午，烈山區(qū)委召開全區(qū)“青”廉座談會(huì)。6名干部代表聚焦自身成長(zhǎng)、工作經(jīng)歷，多角度、多形式分享自己對(duì)清廉的認(rèn)知、對(duì)廉潔的感悟、對(duì)初心的堅(jiān)守，以青年之聲傳遞廉潔之風(fēng)，發(fā)出崇廉尚廉、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)那啻簭?qiáng)音。在召開“青”廉座談會(huì)基礎(chǔ)上，烈山區(qū)注重抓好年輕干部、新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部集中學(xué)習(xí)、專題研討、案例剖析、談心談話、警示教育、問(wèn)題查擺、行為紀(jì)實(shí)等7項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。截至目前，各級(jí)各單位針對(duì)年輕干部開展談心談話67人次，組織撰寫黨性分析報(bào)告151篇。
我市遵循年輕干部群體成長(zhǎng)規(guī)律，靈活設(shè)計(jì)載體形式，推動(dòng)年輕干部由“要我學(xué)”變“我要學(xué)”。突出真學(xué)真悟、有感有效，推行小組集中領(lǐng)學(xué)、青年干部自學(xué)、分享交流研學(xué)、實(shí)踐鍛煉促學(xué)“四學(xué)”模式，開展“青廉課堂”等交流活動(dòng)，引導(dǎo)年輕干部進(jìn)一步加深對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的理解和把握。堅(jiān)持正向教育與反面警示結(jié)合，依托淮海戰(zhàn)役雙堆集烈士陵園、警示教育中心等陣地，編印“身邊事”“身邊人”反面典型案例，有效增強(qiáng)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺(jué)。結(jié)合開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)年輕干部積極參與“紅色串門、暖心敲門”“紅淮集市”“入戶連‘新’”等活動(dòng)，幫助解決停車、就業(yè)等問(wèn)題，受到群眾紛紛“點(diǎn)贊”。
突出關(guān)鍵抓，提升學(xué)的實(shí)效
5月30日下午，市建管處舉辦2025年度第五期建管業(yè)務(wù)大講堂，主講人王夢(mèng)、張杰以派駐到安徽建工淮北建投項(xiàng)目幫扶指導(dǎo)的所學(xué)、所感、所悟?yàn)榇蠹規(guī)?lái)了一堂精彩分享。為進(jìn)一步提升建筑行業(yè)監(jiān)管效能，鍛造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，市建管處積極探索年輕干部培養(yǎng)新模式，以構(gòu)建“五聯(lián)”黨建聯(lián)建共建新格局為支點(diǎn)，派駐年輕干部深入共建企業(yè)駐點(diǎn)幫扶跟班學(xué)習(xí)，推動(dòng)年輕干部在實(shí)踐一線錘煉本領(lǐng)，為建筑行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
我市以學(xué)習(xí)潤(rùn)心為契機(jī)，持續(xù)加力嚴(yán)管厚愛(ài)，全周期護(hù)航年輕干部成長(zhǎng)。緊扣年輕干部入職任職、交流提拔等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮談心談話糾偏正向作用，堅(jiān)持“思想動(dòng)態(tài)必談、工作表現(xiàn)必談、生活作風(fēng)必談、群眾觀念必談”“四必談”原則，采取任前談話、集體廉政談話、“一對(duì)一”談心等形式，及時(shí)幫助年輕干部防范和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題。從黨政機(jī)關(guān)、“兩代表一委員”中，選聘40名“嚴(yán)選任、改作風(fēng)、樹導(dǎo)向”監(jiān)督員，運(yùn)用集中走訪、電話了解等方式，動(dòng)態(tài)掌握年輕干部作風(fēng)建設(shè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。在問(wèn)題查擺中，引導(dǎo)年輕干部結(jié)合崗位職責(zé)，找準(zhǔn)找實(shí)遵規(guī)守紀(jì)、履職盡責(zé)、管黨治黨等方面的差距不足及原因癥結(jié)，推動(dòng)“四風(fēng)”問(wèn)題大起底、大掃除。
記者 王守明
